Beweggründe

Betriebsinterne Gründe:

Krankenstand
Unfälle
Fluktuation
Motivation/Engagement/Zufriedenheit
Leistungsfähigkeit
Führungsverhalten
Kommunikation
Arbeitsplatzergonomie

Gesellschaftliche Entwicklung:

Demographischer Wandel
Fachkräftemangel
Förderung und Erhalt der Leistungsfähigkeit

Betriebliche Sozialleistung:

Förderung Teamarbeit
Förderung Unternehmenskultur
Imageverbesserung
Vorausschauende Angebote in der betrieblichen Gesundheitsförderung